経営理念
あっぷる保険事務所の目指す理想の会社は、「人が幸せになる会社」です。
「人が幸せになる会社」になるためには、
１社員満足
２お客様満足
３社会貢献
がバランスよくできる会社にしたいと考えています。この３つのバランスのとれた「人が幸せになる会社」に必要なことを積極的に取り入れ、行動していきます。そして私たちのお客様の模範となる会社になりたいと思います。
「人がしあわせになる会社」になるための３大基本方針
１）社員満足
社員満足を実現するために、“働き甲斐があり、働く人が誇りをもてる”職場づくりに取り組みます。社員同士が尊敬しあう企業風土、お互いが気持ちよく協力しあうための分業ルールの設計、お客様の成長のために曇りなく打ち込める環境、働く価値観基準の明確化、透明性のある人事制度、生産性向上の取り組み、高い給与水準、ワークライフバランスの充実、時短勤務、など働く環境整備に取り組みます。
２）お客様満足
お客様満足を実現するために、保険を通じてお客様の大切な生活を守るという使命にこだわります。「結果」を生み出すためには、「お客様に対して最適の商品へのこだわり」、そして、その商品を提供することで「信頼関係の構築」だと考えています。お客様の支援のための専門知識と人間力をもった「人材教育」に力を入れています。
３）社会貢献
社会貢献に取り組む企業となるための第一歩は、本業で社会に貢献できるビジネスにすることだと考えています。「仕事で誰かに役立っている」ことがもっとも大切です。その積み重ねにより、「よりよい社会づくりに貢献しているという実感を持つ」ことができるビジネスモデルづくりに取り組みます。 さらに、その収益を活用し、地域ボランティア活動への参加、寄付、障害者雇用など、身の丈にあった取り組みにチャレンジしていきます。
経営ビジョン －未来の姿－
2032年 ビジョン
私たちは 東北で一番目立つ 保険代理店会社になります。
- スモールビジネスが“成長する道筋の全てを提供する”会社になる
- 東北一、“働き甲斐のあり、働く人が誇りをもてる”会社になる
- スモールビジネスから“熱狂的に支持される”唯一無二の会社になる
※スモールビジネスとは？
スモールビジネスとは、優良な中小企業やベンチャー企業を呼ぶ新たな名称である。ニューサービス（人材派遣など）、ベンチャービジネス（ソフトハウス・新テク商品など）の登場で、これまでの大企業・中堅企業・中小（零細）企業といった規模分類だけでは優劣判定ができなくなってきた。その中に存在する規模は小さいものの優良な中小企業やベンチャー企業が、スモールビジネスと呼ばれている。